Recrutement

Profil recherché

 – Vous êtes architecte diplômé et justifiez de 8 à 12 années d’expérience
– Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec méthode et autonomie
– Engagement, fiabilité et sens des responsabilités
– Vous avez le sens du travail en équipe et de la communication
– Les connaissances spécifiques aux ERP du secteur médical seront appréciées
– Sensibilité aux dimensions humaines, sociales et d’usage de l’architecture

Vos missions

– Conduite et conception de projet de santé et ERP, de l’esquisse jusqu’au DCE
– Développement architectural et mise au point des projets
– Coordination des partenaire (BET, économistes, bureaux de contrôle)
– Contribution active aux phases de concours
– Garantie de la cohérence architecturale et fonctionnelle 

Nos avantages

– Une organisation de travail directe et collaborative, favorisant l’implication de chacun
– Des projets à forte utilité sociale, porteurs de sens
– Un véritable esprit d’atelier, fondé sur la confiance, le dialogue et le partage des savoir-faire
– Des échanges directs avec les associés, dans un cadre simple et lisible
– Une agence en évolution, propice à l’engagement sur le long terme
– Un fonctionnement majoritairement en présentiel, parce que l’architecture se pense mieux ensemble, autour d’un plan, d’un croquis, d’une discussion improvisée… et souvent d’un café

Poste en CDI – Rémunération selon profil

Merci d’adresser CV et portfolio, accompagnés de quelques lignes présentant : 

– votre expérience sur des opérations de santé ou projets à forte technicité
– votre motivation à rejoindre une agence engagée et un collectif de travail.